高雄勞工局「青年職得好評計劃」助求職 穩定就業再送獎勵金

高雄勞工局「青年職得好評計劃」助求職 穩定就業再送獎勵金

高雄市勞工局透過「青年職得好評計劃」,由專業人員以心理測驗、牌卡等工具,協助失業青年瞭解自我,盤點個人就業優勢,順利求職。(高雄市勞工局提供/崔正綱高雄傳真)

「青年職得好評計劃」流程圖。(高雄市勞工局提供/崔正綱高雄傳真)

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爲了讓青年族羣們能順利找到工作,高雄市勞工局透過「青年職得好評計劃」,由專業人員以心理測驗、牌卡等工具,協助失業青年瞭解自我,盤點個人就業優勢,順利突破職場關卡。勞工局呼籲,若有15至29歲且失業期間連續達6個月以上的青年朋友,快來參加職得好評計劃,找到工作後若穩定就業滿3個月,再送3萬元尋職就業獎勵金。

勞工局表示,大學就讀行政管理系的小潔(化名),畢業後擔任過展覽活動人員、獸醫院助理等短期性工作,深感工作能力不足,爲增強個人職場競爭力,又報名參加繪圖軟體職訓課程,結訓後積極求職,卻屢屢碰壁,造成小潔自信心低落,甚至對未來能否順利就業產生懷疑。

在對求職感到灰心徬徨時,小潔隨即來到楠梓就業服務站諮商,向就服員吐露因不清楚個人興趣與工作優勢,對未來職涯感到迷茫。就服員評估後,運用「青年職得好評計劃」深度諮詢服務,以職業心理測驗協助小潔探尋職涯方向,瞭解個人工作特質與優勢,同時協助優化個人履歷及提升面試技巧,整備其尋職技能。

在小潔確立自身優勢所在後,在履歷與面試關卡也有所突破,在短短的2個月內,小潔便成功錄取,目前於連鎖餐飲業擔任服務人員且穩定就業。小潔雖需於農歷年期間排班工作,但其工作表現深受主管與顧客肯定,使得她越來越有自信,未來將持續在職場展現自我光芒。

勞工局表示,依據行政院主計總處公佈統計數據顯示,高雄市2022年失業率爲3.6%,爲六都最低,其中15至24歲的青年失業率爲9.8%,亦爲六都最低,而2022年下半年25-29歲青年失業率爲5.5%,也明顯較上半年7.1%下降1.6%。

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勞工局呼籲,若有15至29歲且失業期間連續達6個月以上的青年朋友,快來參加「青年職得好評計劃」,將由專人提供深度諮詢服務,引領擬定階段性職涯規畫,完成個人專屬職涯履歷表,並陪伴突破重重尋職關卡。此外,若穩定就業滿3個月,再送3萬元尋職就業獎勵金。

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